“Core value” adalah prinsip-prinsip utama yang berlaku di perusahaan. Nilai-nilai pokok ini menunjukkan identitas perusahaan anda, siapa tim anda, dan siapa target konsumen anda. Singkatnya, core value adalah keyakinan yang menggerakkan perusahaan menjadi sebuah tindakan. Oleh sebab itu, mengembangkan core value di perusahaan adalah sebuah keniscayaan. Jika diterapkan dengan benar, core value sebuah perusahaan bisa berfungsi sebagai pemandu dalam berbagai aspek di perusahaan.
Mengembangkan Core Value di Perusahaan: Apa Fungsinya?
Seperti disinggung di atas, core value mewakili identitas perusahaan. Oleh sebab itu, apapun core value yang dipilih, maka harus diterapkan dengan benar. Nilai-nilai tersebut dapat memandu perusahaan dalam bertindak pada berbagai aspek, seperti:
Budaya Organisasi
Core value membangun perusahaan dalam membangun fondasi sebuah bisnis. Jika semua anggota di perusahaan bekerja sesuai dengan core value tersebut, maka akan lebih mudah mengambil keputusan yang sesuai dengan identitas perusahaan dan diterima oleh semua pihak yang terlibat. Kondisi semacam ini akan menciptakan suatu lingkungan yang positif dan inspiratif, serta membuka jalur-jalur komunikasi di dalam perusahaan. Pada akhirnya, akan tercipta suatu komunitas yang lebih kolaboratif di dalam perusahaan.
Nilai-nilai inti sebuah perusahaan juga mempermudah pihak lain memahami apa yang sebenarnya dilakukan perusahaan anda. Banyak orang lebih memilih bergabung dengan sebuah perusahaan yang core value-nya sudah jelas. Para pekerja juga lebih memilih dipimpin oleh seseorang yang menawarkan budaya organisasi yang positif dan saling menghargai.
Sistem Pengelolaan Pesan
Core value adalah salah satu hal terpenting yang bisa dilakukan setiap orang untuk perusahaan mereka saat merancang sistem pengelolaan pesan (messaging). Nilai-nilai ini memberi nilai tambah sekaligus berperan sebagai pemandu dalam mengelola komunikasi dengan pihak lain. Nilai-nilai tersebut jugalah yang membedakan sebuah perusahaan dari perusahaan lain, dan membuatnya unik. Nilai-nilai inti ini seperti kepribadian sebuah perusahaan. Banyak perusahaan mungkin menawarkan jasa yang sama, namun core value yang ditawarkan pastilah berbeda, dan dengan nilai-nilai ini, setiap perusahaan bisa menarik audiens dari segmen yang berbeda.
Jika perusahaan anda memiliki core value dan sistem pengelolaan pesan yang jelas, maka audien anda tahu apa yang bisa diharapkan saat bekerja sama dengan perusahaan anda. Jika digunakan dengan benar, nilai-nilai yang diintegrasikan dengan sistem pengelolaan pesan juga dapat membantu menarik perhatian konsumen dan menyampaikan pesan kepada mereka. Brand anda tidak hanya meninggalkan kesan yang baik, namun juga membangun kepercayaan pada segmen sasaran anda.
Strategis Bisnis
Nilai pokok sebuah perusahaan adalah bagian penting dari fondasi yang digunakan dalam perencanaan strategis. Jika seluruh tim memiliki minat dan tujuan yang sama ketika datang ke tempat kerja, maka visi untuk pertumbuhan perusahaan menjadi jelas. Setiap orang bisa bekerja untuk mencapai satu tujuan bersama. Salah satu bagian paling menantang dari pengembangan sebuah strategis bisnis adalah memastikan bahwa tim sejalan dan melakukan hal-hal yang diperlukan untuk mencapai tujuan bersama. Oleh sebab itu, bagaimana mengembangkan core value di perusahaan akan menentukan bagaimana anda mencapai visi perusahaan.
Ketika seluruh tim bekerja sesuai dengan core value perusahaan, maka perusahaan bisa menerapkan suatu rencana strategis bisnis dengan lancar. Kondisi ini juga akan membuka jalur-jalur komunikasi dan kolaborasi yang lebih baik, seperti dibahas di atas, yakni komunikasi yang membuat proses dan prosedur bisnis lebih ringkas dan efisien.
Bagaimana Mengembangkan Core Value di Perusahaan
Tidak ada yang lebih buruk dari pemimpin yang menawarkan core value yang menurut mereka bisa diterapkan bawahannya, namun ternyata situasinya berbeda. Setelah anda menentukan apa yang ingin dicapai, maka pastikan bahwa staf anda terlibat dalam proses menciptakan dan mengembangkan core value di perusahaan, bukan hanya para pemimpin. Bekerja dan berkomunikasilah dengan tim anda untuk meminta pendapat mereka, dan manfaatkan feedback dari mereka saat anda bekerja untuk menciptakan serangkaian nilai pokok yang bermanfaat bagi semua.
Core value bisa digunakan sebagai panduan agar anda bisa menempatkan orang yang tepat di posisi yang tepat. Berikan waktu kepada karyawan anda untuk bekerja, latih mereka, dan berdiskusilah secara rutin dengan mereka. Untuk karyawan yang ikut serta dalam proses penetapan dan pengembangan core value di perusahaan, pastikan anda menjadi sumber inspirasi dan teladan bagi mereka ketika menerapkan nilai-nilai itu.
Bukan berarti anda harus sempurna dalam memandu mereka. Namun, memimpin disertai contoh sangatlah penting. Jadi, akui saja jika anda mengalami kendala dan carilah solusi untuk perbaikannya di masa mendatang. Core value bisa membentuk budaya organisasi, sekaligus mendukung pencapaian visi perusahaan. Jika seluruh tim mengetahui tujuan perusahaan dengan jelas, maka mereka bisa bekerja dan saling terhubung satu sama lain. Jika seluruh tim sejalan dan saling terkoneksi, maka stabilitas dan kolaborasi lebih mudah terbangun. Ini adalah salah satu kunci pertumbuhan perusahaan di masa mendatang.
Tagged With : manajemen bisnis • Manajemen Usaha