Di tengah tekanan kerja yang semakin tinggi, isu kesehatan mental di tempat kerja semakin banyak dipertimbangkan. Berita baiknya, semakin banyak perusahaan yang menyediakan tunjangan khusus untuk kesehatan mental karyawan, seperti ….
Pernahkah anda mengalami proyek gagal dalam beberapa tahun terakhir? Tahukah anda bahwa 70% perusahaan pernah mengalaminya? Menyatukan sekelompok orang untuk melakukan pekerjaan demi mencapai satu tujuan tidak otomatis menjamin bahwa ….
Bagi kebanyakan pekerja, keseimbangan pekerjaan dan kehidupan pribadi adalah sesuatu yang mahal, dan bahkan ada yang menganggapnya sebagai prestasi. Para pakar menilai kalau pandangan ini salah. Mengapa? Keseimbangan antara kehidupan ….
Berbicara tentang gaya kepemimpinan, apakah dipengaruh oleh tipe kepribadian anda? Apakah seorang introvert lebih baik ketika menjadi seorang pemimpin dibanding seorang extrovert, atau sebaliknya? Suatu hal yang mengejutkan bahwa sejumlah ….
Anda mungkin terkadang bertanya pada diri sendiri, “Apakah saya seorang pengusaha atau investor?” Karena dipengaruhi perjalanan perusahaan-perusahaan teknologi terbesar di dunia, yang memiliki dana hingga ratusan juta dollar, banyak pengusaha ….
Pada post sebelumnya dibahas tentang apa itu sindrom imposter, dan bagaimana implikasi yang mungkin ditimbulkannya terhadap kinerja seseorang di tempat kerja. Meskipun mereka terkadang merasa dirinya seperti penipu, penelitian menunjukkan ….
Sindrom imposter bisa menggoyahkan rasa percaya diri anda. Namun, tidak memenuhi kualifikasi untuk posisi anda sebenarnya memberi anda keuntungan tersendiri dibanding teman-teman anda yang lebih percaya diri. Kenapa? Sindrom imposter ….