Pada post sebelumnya dibahas beberapa cara menyampaikan berita penting di perusahaan. Secara umum, strategi yang dibahas adalah menyampaikan berita tersebut menggunakan media di mana informasi dapat diterima oleh setiap orang ….
Berita-berita penting mestinya disampaikan oleh para pemimpin pada saat yang tepat dan melalui saluran yang tepat, baik itu berita tentang lowongan pekerjaan, update tentang pendanaan, maupun tentang perubahan strategi perusahaan. ….
Belakangan ini, internet dihebohkan dengan pembicaraan tentang fenomena quiet quitting, yakni ketika seorang pegawai atau karyawan duduk santai dan melakukan pekerjaan yang sangat minim Sekalipun istilah quiet quitting baru populer ….
Pada post sebelumnya dibahas bagaimana overthinking dapat mempengaruhi kinerja seseorang, karena anda akan disibukkan oleh fikiran sendiri dan sibuk berspekulasi tentang hal-hal yang belum pasti. Beberapa cara menghentikan overthinking yang ….
Pada dua post sebelumnya dibahas empat jenis-jenis budaya organisasi yang paling lazim ditemukan. Budaya adhokrasi terkenal dengan dinamik dan fleksibilitasnyaa, sehingga tidak cocok untuk organisasi yang sifatnya kaku. Selanjutnya, budaya ….
Krisis akibat pandemi Covid-19 tahun lalu telah membawa perubahan yang luar biasa terhadap lingkungan bisnis secara global. Perubahan-perubahan tersebut memaksa sebagian besar perusahaan untuk menilai kembaali model bisnis yang sedang ….
Pendidikan formal hanyalah salah satu pilihan cara untuk mendapatkan pengetahuan. Proses pembelajaran mestinya berlangsung secara terus-menerus. Demikian juga dalam dunia bisnis. Tahukah anda bahwa salah satu kunci sukses bagi pengusaha ….