Sebagai pemilik bisnis skala kecil atau menengah, yang tidak mengenal batas jam kerja dari jam 8.00 pagi hingga 16.00 sore, pekerjaan anda pastinya sangat menyita waktu dan fikiran, bukan? Oleh sebab itu, muncul suatu konsep tentang bagaimana cara meningkatkan kinerja dan mempertahankan produktivitas tingkat tinggi bagi seorang pengusaha kecil dan menengah.
Tentunya, sejumlah buku bisnis telah memberikan teori yang berbeda-beda. Namun dalam prakteknya, bisa saja teori tentang cara meningkatkan kinerja tersebut tidak bisa dilakukan. Kondisi setiap perusahaan pastinya berbeda. Jadi, tidak semua teori berlaku untuk semua bisnis.
Cara Meningkatkan Kinerja Pengusaha UMKM
Berikut adalah beberapa rekomendasi cara meningkatkan kinerja bagi pengusaha atau pemilik UMKM:
Berdamai dengan Tantangan
Pertama-tama, jangan pernah lari dari permasalahan. Lakukan analisis terhadap tantangan yang anda hadapi dalam hidup maupun bisnis. Anda harus jujur pada diri sendiri dalam hal ini. Mungkin saja, semangat kerja anda sulit muncul di pagi hari; atau, penjualan di perusahaan anda mengalami perlambatan. Jadi, beberapa langkah berikut mungkin dapat membantu anda:
- Identifikasi permasalahan anda terlebih dahulu.
- Kemudian, atasi satu per satu
- Jangan beralih ke pekerjaan lain sebelum satu permasalahan selesai
- Buat diri anda bertanggung jawab terhadap permasalahan yang ada
Dengan kata lain, berdamailah dengan masalah yang ada di depan anda. Atasi sedini mungkin. Pada pengusaha sukses menyukai pepatah, “Anda harus membunuh monster sejak masih bayi.” Artinya, ketika sebuah masalah dibiarkan membesar, maka akan semakin sulit untuk menyelesaikannya kelak.
Ciptakan Standar Kinerja Maksimum Versi Anda Sendiri
Andalah yang menentukan standar ideal dalam pekerjaan anda. Dengan demikian, anda bisa menganalisis kondisi saat ini dan kondisi ideal yang anda harapkan. Mulailah dengan melakukan hal-hal berikut:
- Buat daftar hal yang ideal menurut anda, pada setiap kategori, seperti: kesehatan, keuangan, social, produktivitas, dan sebagainya. Sebaiknya buat sesuatu yang menantang, lebih dari sekedar hal yang bisa anda capai dengan mudah.
- Buat daftar apa saja yang sudah anda capai terkait kategori-kategori tersebut.
- Identifikasi masalah-masalah yang ada
- Susun rencana untuk mengatasi masalah dan mencapai kondisi performa ideal anda.
Pertimbangkan Faktor Fisik
Cara meningkatkan kinerja berikutnya adalah melakukan segala sesuatu sesuai batas kemampuan fisik anda. Pastikan kesehatan selalu menjadi prioritas anda. Bagi sebagian orang, merupakan suatu kebanggaan untuk bekerja siang malam, sehingga lupa makan, lupa minum, dan lupa olah raga. Sesungguhnya, tanpa nutrisi yang cukup dan endorfin yang didapat dari olah raga, anda tidak akan pernah mencapai kinerja puncak. Hal-hal berikut mungkin membantu:
- Perhatikan kondisi tubuh anda. Terkadang, anda mungkin perlu istirahat setengah hari atau bahkan seharian untuk menjaga tubuh dan fikiran dengan mendengarkan musik kesukaan atau bersantai di tepi pantai.
- Ambil waktu istirahat sebelum anda melakukan olah raga. Kelihatannya, anda seperti ‘bolos’ kerja, bukan? Sesungguhnya, kebiasaan yang sehat seperti ini justru dapat meningkatkan produktivitas anda. Fikiran yang sehat dan tubuh yang sehat adalah modal berharga untuk berkinerja dengan baik.
- Pastikan anda mengkonsumsi nutrisi seimbang. Anda akan merasakan sendiri bagaimana bedanya makan siang dengan burger yang berminyak dengan makan siang yang anda bawa dari rumah dengan nutrisi yang sehat dan seimbang.
Tentukan Indikator Kinerja Pokok
Kemudian, pastikan anda menentukan indikator kinerja pokok untuk bisnis anda. Pada kenyataannya, banyak pengusaha yang tidak memiliki tujuan yang jelas dalam bisnisnya. Bahkan, mereka tidak tahu indikator kinerja pokok seperti apa yang harus mereka tentukan. Padahal, indikator kinerja adalah ukuran dari keberhasilan perusahaan dalam mencapai targetnya pada periode tertentu. Target yang jelas, anda bisa menentukan strategi atau cara meningkatkan kinerja pada bulan berikutnya.
Studi membuktikan bahwa indikator kinerja pokok dapat meningkatkan kinerja maupun pendapatan perusahaan. Di awal setiap bulan, lakukan pertemuan dengan tim, mentor, atau karyawan (jika ada) untuk membuat daftar yang jelas tentang target pendapatan, angka konversi, atau ukuran apa saja yang anda nilai relevan sebagai indikator perbaikan kinerja perusahaan.
Cara Meningkatkan Kinerja: Kesimpulan
Kinerja maksimum berarti ada perbaikan dari waktu ke waktu, sekalipun ada tantangan-tantangan yang tidak diperkirakan sebelumnya. Sekalipun anda tidak mencapai indikator kinerja pokok secara penuh, kinerja anda akan tetap lebih baik jika anda berusaha keras mencapainya dibanding jika anda menyerah karena pekerjaan tersebut terasa terlalu sulit.
Seorang pengusaha tidak boleh setengah-setengah dalam melakukan sesuatu. Jika anda memperlakukan diri anda dengan standar yang rendah, maka standar tersebut akan mengalir ke bidang lainnya, termasuk ke bisnis anda. Jadi, mulailah dengan menentukan indikator kinerja pokok yang terukur. Dengan demikian, anda bisa menjajakinya dari waktu ke waktu. Jadi, naikkanlah standar anda dalam bisnis sebagai motivasi dan cara meningkatkan kinerja anda! Tidak ada masalah dengan itu.
Tagged With : bisnis • Cara Memulai Bisnis • cara menjalankan bisnis